??? ?????? ????? ?? ?? ??? ??????? ?? ?????? ?? ?? ?? ??????? ???? ???? ?????? ???? ???????? ???????? ?? ????? ??????? ???????? ????? ?? ?????? ??????? ?? ???? ?? ????? ??????? ?? ?????.??? ??????? ???? ???? ??? ?????? ?? ????? ????? ?????? ?? ??? ????? ?? ??? ?????? ????? ????? ??? ?? ???? ???????? ??????? ???????? ?????? ????? ????????? ??? ?????… Read More
???? ?????????? ????????????: ?????? ??????? ???? ???? ??? ?????? ???? ????? ?????? ???? ????? ????? ??? ?? ??????? ???????? ?????? ?????? ??????? ?????? ??????? ??? ?????? ?? ??? ??????? ???? ???? ???????? ?? ???? ????? ???? ??????.????, ????, ????, ????, ????, ???? ??? ?????? ???? ????. ??????? ???????? ?????? ???? ?? ??????? ??? ??????? ????????… Read More
بالإضاÙØ© إلى ذلك ØŒ أثناء وجودهم ÙÙŠ المنصب ØŒ يتم Øماية البعض بشكل خاص من ØªØ³Ø±ÙŠØ Ø§Ù„Ø¹Ù…Ø§Ù„ لأسباب اقتØ�… Read More
لا يلزم صاØب العمل بما ورد ÙÙŠ المواد الثالثة والثلاثين بعد المائة والسابعة والثلاثين بعد الما�… Read More
تمكين المرأةتمكين الشبابتمكين الأشخاص ذوي الإعاقةالصØØ© والسلامة ÙÙŠ بيئة العملرعاية المسنيم Read More